Matching
Kandidaten-Matching für Zeitarbeit und Personalvermittlung
Loop schlägt die passenden Kandidaten vor: für jeden neuen Auftrag zeigt Loop, wer aus eurem Talentpool am besten passt. Ihr entscheidet, Loop sucht.
Der eigene Talentpool, zuerst durchsucht
Statt eine neue Stelle von null an zu besetzen, prüft Loop zuerst, wer bereits im eigenen Talentpool steckt und zur neuen Anfrage passt — Kandidaten, die früher schon mal interessant waren, aber nicht sofort zum Zug kamen.
1.interner Talentpool wird zuerst geprüft
2.plattformübergreifende Suche, wenn intern niemand passt
Wenn niemand intern passt, sucht Loop weiter
Findet sich im eigenen Talentpool niemand, schaut Loop auch auf anderen Plattformen nach passenden Profilen und bereitet die Anfrage an das Unternehmen direkt vor — die Entscheidung bleibt bei euch, die Suche übernimmt Loop.
Häufige Fragen zum Matching
Ihr entscheidet, Loop sucht.
Für jeden neuen Auftrag zeigt Loop, wer am besten passt — aus dem eigenen Talentpool und darüber hinaus.
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